Leren op de werkvloer: aan de slag met stagiaires en nieuwe collega's

Deze cursus is onderdeel van het abonnement voor Leidinggevenden Kinderopvang.

Ruim 25 cursussen
Onbeperkt toegang
Praktijkgericht

Het begeleiden van stagiaires en nieuwe medewerkers vraagt om meer dan goede intenties, het is een taak van betekenis. Als leidinggevende speel jij hierin een sleutelrol. In deze cursus leer je hoe je een stevig leerklimaat creëert waarin nieuwe collega’s zich ontwikkelen én met plezier werken.

Jeannette van der Burg laat zien hoe je met structuur, afstemming en maatwerk bijdraagt aan de ontwikkeling én het werkplezier van nieuwe medewerkers. Met aandacht voor wetgeving, samenwerking en reflectie op de werkvloer.

Preview

Leerdoelen

Na afloop van deze cursus:

begrijp je hoe het leer- en werktraject verloopt voor zowel werkgever als medewerker
ken je de betrokken rollen vanuit school, organisatie en sector, en weet je wie waarvoor verantwoordelijk is
weet je hoe je onboarding gestructureerd aanpakt, van intake tot begeleiding op de werkvloer
kun je de begeleiding van nieuwe medewerkers doelgericht vormgeven binnen jouw eigen organisatiecontext
weet je welke afspraken en wettelijke eisen gelden rondom begeleiding, inzetbaarheid en verslaglegging

Auteur

Jeannette van der Burg
Jeannette van der Burg is gestart in de jeugdhulpverlening en van daaruit d.m.v. scholing en opleidingen terechtgekomen in de kinderopvang en in het onderwijs als directeur, manager, trainer en docent. Haar doel is mensen motiveren, stimuleren en inspireren om bewust met de kinderen te werken en trots te zijn op je vak. Ze hecht veel waarde aan een onderzoekende houding van de medewerkers in de kinderopvang, want ieder kind heeft het recht om gezien te worden. Zij gelooft in een leven lang leren voor klein en groot.