De werkdruk van je team verlagen

Stap nu in

Deze cursus is onderdeel van het abonnement voor Leidinggevenden.
  • Ruim 40 cursussen
  • Onbeperkt toegang
  • Praktijkgericht

Het is misschien wel het meest besproken onderwerp in het voortgezet onderwijs: werkdruk. En misschien is er wel niets zo complex als dit begrip. Hoe dan ook, als jouw teamleden werkdruk ervaren, moet je er als leidinggevende iets mee. In deze cursus weet Annemieke Schoemaker werkdruk op heldere wijze te ontwarren. Ze zoomt in op drie lagen: de individuele werknemer, het team en de organisatie. Op elk niveau geeft ze concrete tips en adviezen. Ontdek hoe je de oorzaken van werkdruk bij je teamleden kunt achterhalen, hoe je het gesprek erover aangaat en hoe je jouw team écht kunt helpen bij het verlagen van de werkdruk.   

Preview

Leerdoelen

Na afloop van deze cursus:

  • weet je meer over de biologische en psychologische kant van stress.
  • kun je oorzaken van werkdruk en stress bij je teamleden achterhalen.
  • kun je teamleden die werkdruk ervaren beter begeleiden.
  • beschik je over praktische tools om het gesprek over werkdruk aan te gaan.
  • heb je inzicht in hoe de teamcultuur de (beleving van) werkdruk beïnvloedt en weet je wat je hieraan kunt doen.
  • heb je inzicht in hoe de organisatie de (beleving van) werkdruk beïnvloedt en weet je welke interventies je kunt toepassen.

Auteur

  • ir. Annemieke Schoemaker MA

    Annemieke Schoemaker heeft als trainer en coach veel ervaring opgedaan met het thema werkdruk en werkplezier in het onderwijs. Ze geeft hier al jaren trainingen in aan docenten en ondersteuners uit onder andere het voortgezet onderwijs. Annemieke is mede-auteur van het boek Van werkdruk naar werkplezier: timemanagement en klassenmanagement in het onderwijs, en auteur van het boek Druk druk druk: slimmer organiseren in het onderwijs, speciaal voor mensen in een leidinggevende positie.

    Annemieke is werkzaam voor CNV Onderwijs en heeft hiernaast haar eigen training- en coachingpraktijk: Schoemaker Coaching&Consultancy. Haar aanpak is oplossingsgericht, positief en wordt gekenmerkt door het zoeken naar kleine, praktische en haalbare oplossingen. Ze stelt de vraag: waarom doen we wat we doen, is dat allemaal nodig, en voegt het waarde toe aan de echte bedoeling? Hoe komen we terug bij de kern van wat ertoe doet?

Stap nu in

Deze cursus is onderdeel van het abonnement voor Leidinggevenden.
  • Ruim 40 cursussen
  • Onbeperkt toegang
  • Praktijkgericht