Jobcrafting: sleutelen aan de geschikte functie

Deze cursus is onderdeel van het abonnement voor Leidinggevenden Kinderopvang.

Ruim 25 cursussen
Onbeperkt toegang
Praktijkgericht

Hoe houd je jouw team gemotiveerd en betrokken in een veeleisende omgeving? Wat doe je met werknemers die motivatie verliezen en met minder plezier aan het werk gaan? In deze cursus ontdek je hoe je jobcrafting inzet om motivatie, eigenaarschap en duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Kleine aanpassingen in taakverdeling, samenwerking of verantwoordelijkheden kunnen grote effecten hebben.

Luc Dorenbosch laat je aan de hand van uitgebreide voorbeelden zien hoe jobcrafting helpt bij het zoeken naar oplossingen zonder de doelstellingen van de kinderopvang uit het oog te verliezen.

Preview

Leerdoelen

Na afloop van deze cursus:

Leg je uit hoe jobcrafting bijdraagt aan gezonde functies en werkgeluk
Breng je taken in functies in kaart en beoordeel je de balans hiervan
Herken je de vier vormen van jobcrafting en pas je deze toe in je dagelijkse werk
Voer je eenvoudige en constructieve gesprekken over jobcrafting met je team

Auteur

dr. Luc Dorenbosch
Dr. Luc Dorenbosch (1978) studeerde Human Resource Studies en promoveerde aan de Universiteit van Tilburg. Daarnaast werkte hij van 2008 tot 2016 als onderzoeker bij TNO. Momenteel werkt hij naast zijn baaningenieurschap voor twee dagen per week als programmamanager bij de Nederlandse Stichting voor Psychotechtniek (NSvP). Zijn onderzoeks- en interventiegebied is de manier waarop jobcrafting en jobengineering functies kunnen verduurzamen, zodat werknemers gemotiveerder, gezonder en met meer voldoening hun werk kunnen blijven doen. Als baaningenieur brengt hij deze kennis naar de praktijk. Samen met Mark van Vuuren schreef hij twee boeken over jobcrafting: Mooi Werk. Naar een betere baan zonder weg te gaan en Mooier Werk. Slim sleutelen aan een baan op maat.