Professionals in het onderwijs én de kinderopvang staan dagelijks voor de uitdaging om kinderen en jongeren optimaal te begeleiden in hun ontwikkeling. Tegelijkertijd veranderen beide sectoren voortdurend. Nieuwe pedagogische en didactische inzichten, maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving vragen om blijvende professionalisering. Maar hoe organiseer je leren op een manier die bijdraagt aan de kwaliteit van de organisatie?
Van losse scholing naar een lerende organisatie
Veel organisaties in het onderwijs en de kinderopvang investeren in studiedagen, trainingen en individuele scholing. Deze activiteiten bieden waardevolle kennis en inspiratie, maar leiden niet vanzelfsprekend tot blijvende verandering in de dagelijkse praktijk.
Daarom groeit de behoefte aan een strategische aanpak van professionalisering. Een aanpak die niet alleen gericht is op individuele ontwikkeling, maar ook op teamontwikkeling, kennisdeling en het realiseren van gezamenlijke organisatiedoelen.
Juist daarbij ondersteunt E-WISE Totaal. Met een digitale academie in de eigen huisstijl van de organisatie wordt professionalisering een vast onderdeel van de dagelijkse praktijk, in plaats van een verzameling losse scholingsactiviteiten.
E-WISE Totaal: een academie voor professionele ontwikkeling
Met E-WISE Totaal beschikken onderwijs- en kinderopvangorganisaties over een centrale leeromgeving waarin leren, kennisdeling en professionele ontwikkeling samenkomen.
Medewerkers hebben op één plek toegang tot een uitgebreid cursusaanbod, leerlijnen en kennisbronnen. Tegelijkertijd krijgen schoolleiders, locatiemanagers, HR-professionals en andere leidinggevenden inzicht in deelname, voortgang en ontwikkelbehoeften binnen de organisatie.
Doordat leren eenvoudig toegankelijk is en aansluit bij de dagelijkse praktijk, groeit het eigenaarschap van medewerkers en wordt ontwikkelen een vanzelfsprekend onderdeel van het werk.
Aansluitend bij de ambities van jouw organisatie
Een academie binnen E-WISE Totaal kan volledig worden ingericht rondom de strategische doelen van de organisatie. Denk bijvoorbeeld aan:
- Onderwijskwaliteit en pedagogische kwaliteit
- Didactisch en pedagogisch handelen
- Inclusie en kansengelijkheid
- Mentoraat, coaching en begeleiding
- Leiderschap
- Professionele leergemeenschappen
- Digitale geletterdheid
- Teamontwikkeling
- Samenwerken met ouders en verzorgers
- Veiligheid en welbevinden
Door scholing te koppelen aan deze thema's ontstaat meer samenhang tussen de ontwikkeling van medewerkers en de ambities van de organisatie.
Bouwen aan een professionele leercultuur
Met E-WISE Totaal wordt leren zichtbaar, toegankelijk en onderdeel van de dagelijkse praktijk. Medewerkers delen kennis, reflecteren op hun handelen en leren van én met elkaar.
Hierdoor groeit niet alleen de individuele deskundigheid, maar ook de kwaliteit van teams en de organisatie als geheel. Zo ondersteunt E-WISE Totaal zowel onderwijs- als kinderopvangorganisaties bij het ontwikkelen van een sterke professionele leercultuur waarin continu leren centraal staat.
Investeren in kwaliteit
Professionalisering is geen eenmalige activiteit, maar een continu proces. Organisaties die leren structureel organiseren, leggen een stevige basis voor duurzame kwaliteitsontwikkeling.
E-WISE Totaal helpt onderwijs- en kinderopvangorganisaties om professionalisering overzichtelijk, toegankelijk en doelgericht vorm te geven. Met een eigen academie in de huisstijl van de organisatie worden leren, ontwikkelen en kennisdeling samengebracht op één centrale plek. Zo blijven professionals zich ontwikkelen en wordt blijvend gewerkt aan de hoge kwaliteit in het onderwijs én de kinderopvang.
Benieuwd hoe E-WISE Totaal kan bijdragen aan de professionalisering binnen jouw organisatie? Vraag vrijblijvend een demo aan en ontdek de mogelijkheden via www.e-wise.nl/totaal.
"Ik vind E-WISE een fantastisch platform! Het aanbod is groot en divers en de werkwijze van de cursussen is heel gebruiksvriendelijk. Top!'"
Sophie Wijgergangs, Groepsleerkracht, Mondiaen
Op professionaliseringsreis met E-WISE
"Ik ben al enkele maanden op reis! Op reis met E-WISE, waarbij ik mezelf kan professionaliseren op het moment wanneer het mij uitkomt. Als docent of als teamleider. Het aanbod is heel divers en binnen een afzienbare tijdsinvestering (2 tot 4 uur) af te ronden. Dat ligt aan het huiswerk welke wordt meegegeven. Sterker nog. Samen met collega's werken we, als LMT van het Calvijn College te Goes, in gezamenlijkheid enkele cursussen door. Daar waar we samen leren..."
Hugo Niewenhuijse, Docent AK / Teamleider TL / Havo / VWO bij Calvijn College
Hier word ik blij van!
"Via E-WISE heb ik de training 'Een kind met autisme in de klas' afgerond met een 10. Supergaaf! Het is interessant, motiverend, helder van opzet. Het is mooi overzichtelijk, kort en krachtig en daardoor ook goed te gebruiken als 'huiswerkopdracht' voor leerkrachten ter bespreking op bijvoorbeeld een studiedag. Ook voor persoonlijke professionalisering ben ik positief. Het is qua tijd goed in te passen in de planning, je kunt het onderbreken om later weer op te pakken. Kortom: ik word hier blij van!"
Elles Vrij, Leerkracht en rekenspecialist stichting Proo
Al tientallen certificaten behaald
"De goede communicatie met E-WISE is mij heel goed bevallen. Altijd paraat om vragen te beantwoorden en altijd snelle reactie via de mail. Prima cursusmateriaal wat ook afwisselend gepresenteerd wordt. Sluit je een cursus positief af, dan krijg je een certificaat uitgereikt. Ik ben de 50 certificaten al gepasseerd! E-WISE staat open voor tips en advies uit het onderwijsveld, zodat dit weer kan worden verwerkt in het nieuwe cursusaanbod. Dus wil je nascholen? Dan zou ik zeggen: doen!"
Erik van Dijk, docent bij CSG Willem de Zwijger
Afwisseling tussen instructie en opdrachten
"De voordelen van E-WISE vind ik dat je in je eigen tempo, interessegebied en op een geschikt tijdstip een cursus kunt volgen. In twee uur rond je een cursus af en heb je voldoende handvatten om het toe te passen in je werk. Ik heb de cursus Google Forms afgerond en kon er gelijk mee aan de slag. De les van E-WISE is duidelijk, je hebt afwisseling tussen instructie en opdrachten waarin je het geleerde gelijk kunt oefenen. Vooral dat laatste is belangrijk om de stof te laten beklijven en toe te passen in de praktijk."
Janet Huisman, leerkracht groep 6, mediacoach & ICT coördinator bij School Loevestein