Waarderende gesprekstechnieken

Stap nu in

Deze cursus is onderdeel van het abonnement voor Leidinggevenden.
  • Ruim 40 cursussen
  • Onbeperkt toegang
  • Praktijkgericht

Grote kans dat je dit herkent: met de beste intenties probeer je een docent of ouder te helpen met een probleem, maar aan het einde van het gesprek is het probleem nog groter dan het was. Hoe komt dat? En hoe kan dat anders? In de cursus Waarderende gesprekstechnieken leer je van Aart Brezet hoe je met mensen in gesprek kunt gaan, met als uitkomst dat zij zich echt geholpen voelen. Je leert niet-helpende patronen te herkennen en deze om te keren, zodat je niet in de valkuil van ‘het redden’ stapt. Ontdek hoe je essentiële gesprekshoudings- en vraagtechnieken in de praktijk toepast!

Tip: bekijk ook eens de cursus 'Het waarderende functioneringsgesprek' van Aart Brezet. De cursussen vullen elkaar aan, maar zijn ook prima los te volgen.

Preview

Leerdoelen

Na afloop van deze cursus:

  • heb je je verdiept in de oorsprong is van gedoe ontstaan vanuit niet-werkende intenties
  • weet je hoe je niet-helpende interactiepatronen kunt keren
  • heb je kennis van de daarbij behorende gesprekshouding en gesprekstechnieken
  • weet je hoe je een waarderende gesprekshouding en waarderende gesprekstechnieken kunt toepassen

Auteur

  • drs. Aart Brezet

    Aart Brezet is in 1996 cum laude afgestudeerd in de Sociale en Organisatiepsychologie. Als assessmentpsycholoog bij Valkenbosch Consultancy en later als leidinggevende deed hij belangrijke inzichten op, waaronder de kennismaking met Management Drives: een drijfverentest gebaseerd op de theorie van Claire Graves. In zijn werk kwam Aart als trainer en coach in aanraking met het onderwijs. Hij ging leerkrachten trainen in de omgang met ouders en schoolleiders coachen in de omgang met hun team. Daarnaast werden met drijfverensessies teams uit een negatieve spiraal gehaald. De ultieme uitdaging kwam toen hij als interim schoolleider op een basisschool aan de slag mocht.

    In 2010 begon Aart zijn eigen bureau als organisatiecoach: Drives@Work. Van meet af aan koos hij de positieve psychologie als uitgangspunt van zijn werkwijze. Daarbij hebben opleidingen in Motiverende Gespreksvoering en Appreciative Inquiry hem geleerd hoe je met vragen en reflecties anderen juist zelf naar de positieve kant kunt laten kijken. Gaandeweg kwam het besef dat het daarbij niet alleen een techniek is, maar bovenal een grondhouding, een manier van kijken naar de wereld. Deze inzichten biedt hij nu vanuit Drives@School aan in de vorm van programma’s waarmee hij schoolleiders en schoolbestuurders leert hoe zij met waarderend leiderschap hun scholen, leerkrachten en leerlingen kunnen laten schitteren.

Stap nu in

Deze cursus is onderdeel van het abonnement voor Leidinggevenden.
  • Ruim 40 cursussen
  • Onbeperkt toegang
  • Praktijkgericht